Kein Werbespot einer Biermarke, sondern bittere Realität. In Österreich lockert das Arbeitsministerium per Erlass das Arbeitszeitgesetz. Die Höchstarbeitszeit darf jetzt überschritten werden, die Ruhezeiten unterschritten werden.
Wenn es so einfach geht, wäre es doch gut dem Pflegemangel gegenzusteuern und die 35 Stundenwoche bei vollem Lohn- und Personalausgleich per Erlass einzuführen, für den in den gewerkschaftlichen Verhandlungen gerade gekämpft wird?!
„Corona macht es möglich“